【天津医科大学总医院】发布，招聘心血管内科（一）工作人员、心血管内科（二）工作人员、肾脏内科工作人员、呼吸内科（一）工作人员、呼吸内科（二）工作人员、血液内科（一）工作人员、血液内科（二）工作人员、内分泌代谢科（一）工作人员、消化内科（一）工作人员、消化内科（二）工作人员、感染科（一）工作人员

招聘公告：天津医科大学总医院2025年第一批公开招聘博士等人员方案
职位数量：55
招聘人数：73
截止日期：2024-12-05
工作地点：天津

职位名称：心血管内科（一）工作人员
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：天津天津
招聘人数：3
报名方式：网上系统
截止时间：2024-12-05
其他要求：应届毕业生
学历要求：博士研究生
岗位职责：
1. 负责心血管内科的日常诊疗工作，包括患者的检查、诊断、治疗和病情管理，确保高标准的医疗服务质量。 2. 运用专业知识对心血管疾病进行准确诊断，制定并实施个性化的治疗方案，及时调整治疗计划以响应患者的变化。 3. 协助进行院内心血管内科相关的科研项目，参与学术研究和临床试验活动，推动临床医学发展。 4. 积极参与病区的急诊、会诊工作，为其他科室提供心血管内科专业支持和技术指导。 5. 有效利用医院的先进设备和技术资源，为患者提供精准的检查和治疗服务。 6. 负责心血管相关医学文件的记录和管理，包括病历书写、病情报告以及出院总结，确保数据的完整性和准确性。 7. 参与心血管内科医护团队的培训和交流活动，通过继续教育和专业培训提高自身专业素养。 8. 建立良好的医患关系，与患者及其家属保持沟通，给予健康指导和心理支持。 9. 严格遵循医院制定的各项规章制度与操作规范，保障医疗安全和患者隐私。 10. 积极参与社区健康宣教活动，提高大众对心血管健康的认识，促进公共健康水平提升。 任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行；如应聘人员所学专业为学校自设专业未在目录内或境外学习经历所学专业未在目录内，由医院人事处会同用人部门根据应聘人员所学课程或已发表论文等学习、科研材料邀请相关领域专家判定其专业相关性，确定是否属于可报考专业范围；
5、应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；并且本科和硕士研究生阶段专业与报考专业方向应一致；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；
8、“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，但住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；
9、招聘岗位所规定的其他条件，具体资格条件详见计划表。

职位名称：心血管内科（二）工作人员
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：天津天津
招聘人数：2
报名方式：网上系统
截止时间：2024-12-05
其他要求：
学历要求：博士研究生
岗位职责：
岗位职责： 1. 根据心血管内科的发展需求，负责心内科（二）病房日常诊疗工作，确保高质量的患者医疗服务。 2. 参与制定并实施个性化的心血管疾病诊疗计划，确保符合天津医科大学总医院的标准及行业规范。 3. 进行门诊和住院患者的检查、诊断及治疗，密切监测患者病情变化，及时调整治疗方案。 4. 积极参加医院组织的继续教育与专业培训，提高自身专业技能和临床诊疗水平。 5. 指导和培训心血管内科的年轻医生和实习生，分享临床经验和前沿知识。 6. 参与心血管疾病的科学研究项目，与同事合作，以支持医院的学术和科研发展。 7. 同其他科室进行协作与沟通，共同制定和执行综合治疗方案，提升患者治疗效果和满意度。 8. 遵守医疗机构制定的各项规章制度，确保工作流程规范化、标准化，提高医疗安全。 9. 积极参与医院安排的义诊和健康宣教活动，提高公众对心血管健康的认识。 10. 保持良好的医患沟通，及时解答患者疑问，提供专业的健康指导与心理支持。 任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行；如应聘人员所学专业为学校自设专业未在目录内或境外学习经历所学专业未在目录内，由医院人事处会同用人部门根据应聘人员所学课程或已发表论文等学习、科研材料邀请相关领域专家判定其专业相关性，确定是否属于可报考专业范围；
5、应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；并且本科和硕士研究生阶段专业与报考专业方向应一致；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；
8、“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，但住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；
9、招聘岗位所规定的其他条件，具体资格条件详见计划表。

职位名称：肾脏内科工作人员
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：天津天津
招聘人数：1
报名方式：网上系统
截止时间：2024-12-05
其他要求：应届毕业生
学历要求：博士研究生
岗位职责：
1. 负责门诊和住院患者的诊断及治疗工作，尤其是肾脏疾病的精准诊治。 2. 熟练掌握肾脏内科常见病、多发病及复杂病症的诊断和治疗方法，能够独立完成相关医疗操作。 3. 配合科室负责人制定和实施医疗护理操作规范，确保医疗安全和质量。 4. 注重与患者及其家属的沟通，提供专业的医学建议和心理支持，提升患者就医体验。 5. 积极参与医院组织的各类业务培训、科室会议及学术活动，持续提升个人专业水平和临床技能。 6. 参与教学科研工作，指导并培养年轻医生和实习生，致力于提升科室整体医疗技术水平。 7. 配合医院进行肾脏疾病相关的新技术、新项目的研究和推广，致力于推动学科发展。 8. 遵守医院的规章制度，认真记录病历，确保病历书写规范、真实、完整。 9. 执行上级安排的其他相关任务，始终保持责任心和职业道德。 任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行；如应聘人员所学专业为学校自设专业未在目录内或境外学习经历所学专业未在目录内，由医院人事处会同用人部门根据应聘人员所学课程或已发表论文等学习、科研材料邀请相关领域专家判定其专业相关性，确定是否属于可报考专业范围；
5、应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；并且本科和硕士研究生阶段专业与报考专业方向应一致；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；
8、“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，但住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；
9、招聘岗位所规定的其他条件，具体资格条件详见计划表。

职位名称：呼吸内科（一）工作人员
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：天津天津
招聘人数：2
报名方式：网上系统
截止时间：2024-12-05
其他要求：应届毕业生，入职时须取得执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书，
学历要求：博士研究生
岗位职责：
1. 根据患者的病史、症状和体征，进行呼吸系统相关疾病的诊断和鉴别诊断，并制定合理的检查计划和治疗方案。 2. 负责肺炎、哮喘、慢性阻塞性肺病等常见呼吸系统疾病的日常管理和治疗，必要时配合专科医生进行复杂病例的会诊和处理。 3. 掌握呼吸内科相关检查和治疗技术，如肺功能检查、支气管镜检查、呼吸机使用等，并不断学习和掌握新技术。 4. 重视多学科合作，与其他科室协作进行综合治疗，优化患者治疗方案，提高医疗服务质量。 5. 积极参与科室安排的学术活动，如病例讨论、专业培训、继续教育等，提高自身专业水平。 6. 关注呼吸系统疾病相关的最新研究成果，并将先进的诊疗技术应用于临床，以提高诊疗质量和患者满意度。 7. 严格遵守医院的医疗规章制度和操作规范，确保患者安全，防范医疗风险。 8. 提供高质量的患者教育，帮助患者及其家属了解疾病及治疗方案，加强他们的自我管理能力，有效促进术后康复。 9. 积极响应医院的整体安排，协助完成各种突发公共卫生事件的应急处置。 10. 在完成临床工作的同时，协助科室进行相关科研项目的实施，撰写科研论文及总结，为医院学科发展贡献力量。 任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行；如应聘人员所学专业为学校自设专业未在目录内或境外学习经历所学专业未在目录内，由医院人事处会同用人部门根据应聘人员所学课程或已发表论文等学习、科研材料邀请相关领域专家判定其专业相关性，确定是否属于可报考专业范围；
5、应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；并且本科和硕士研究生阶段专业与报考专业方向应一致；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；
8、“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，但住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；
9、招聘岗位所规定的其他条件，具体资格条件详见计划表。

职位名称：呼吸内科（二）工作人员
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：天津天津
招聘人数：1
报名方式：网上系统
截止时间：2024-12-05
其他要求：入职时须取得执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书，
学历要求：博士研究生
岗位职责：
1. 负责呼吸系统疾病的临床诊断与治疗，包括常见病、多发病以及疑难病症的管理与治疗。 2. 熟练掌握呼吸系统相关检查技术与方法，如支气管镜检查、肺功能监测等，能够独立完成相关操作。 3. 积极配合医院开展的呼吸系统疾病的科研课题，参与研究、论文撰写及学术交流，不断提升专业水平。 4. 负责门诊、病房查房及会诊工作，及时制定和调整治疗方案，对患者进行全面诊疗管理。 5. 与护理团队紧密合作，优化呼吸疾病患者的护理流程，提高护理质量，保证患者安全。 6. 对住院医生和实习生进行专业指导与培训，传授临床知识与技能，培养后备医学人才。 7. 密切关注呼吸系统疾病的最新发展动态，学习和应用最新诊疗技术，提高临床诊治水平。 8. 积极参与医院组织的继续医学教育，定期参加学术会议及培训班，不断更新专业知识。 9. 遵守医院的各项规章制度，严格执行医疗操作规程，确保医疗工作规范化和标准化。 10. 积极开展和促进社区呼吸系统疾病健康教育，提高群众的健康意识和防治水平。 任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行；如应聘人员所学专业为学校自设专业未在目录内或境外学习经历所学专业未在目录内，由医院人事处会同用人部门根据应聘人员所学课程或已发表论文等学习、科研材料邀请相关领域专家判定其专业相关性，确定是否属于可报考专业范围；
5、应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；并且本科和硕士研究生阶段专业与报考专业方向应一致；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；
8、“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，但住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；
9、招聘岗位所规定的其他条件，具体资格条件详见计划表。

职位名称：血液内科（一）工作人员
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：天津天津
招聘人数：1
报名方式：网上系统
截止时间：2024-12-05
其他要求：应届毕业生
学历要求：博士研究生
岗位职责：
岗位职责： 1. 在血液内科主任的领导下，负责患者的诊疗工作，包括入院评估、治疗方案制定和实施、以及随访管理等，确保为患者提供高质量的医疗服务。 2. 开展与血液相关疾病的临床研究和病例分析，参与科室的学术交流和案例讨论，不断提升自身专业技术水平。 3. 配合医院的教学任务，负责在临床实习及理论教学中给予医学生和进修医生指导，确保其临床技能的提高。 4. 妥善处理患者及其家属的疑问与问题，提供专业咨询及人性化服务，维护良好的医患关系。 5. 严格遵循医院的管理规范和操作规程，确保医疗安全与医疗质量，提高患者满意度。 6. 积极参与医院组织的继续教育和培训活动，保持对专业领域前沿知识的掌握，适应医学发展的需要。 7. 协助科室进行科研课题的申报和研究，以推动血液内科学的发展与技术创新。 8. 参与医院健康宣教活动，提升公众对血液疾病的认识和预防能力，提高生活质量。 9. 处理临床工作中的突发事件，具备应急决策和快速反应的能力。 10. 完成医院和科室安排的其他工作任务，积极参与团队合作，促进科室发展和医院建设。 任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行；如应聘人员所学专业为学校自设专业未在目录内或境外学习经历所学专业未在目录内，由医院人事处会同用人部门根据应聘人员所学课程或已发表论文等学习、科研材料邀请相关领域专家判定其专业相关性，确定是否属于可报考专业范围；
5、应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；并且本科和硕士研究生阶段专业与报考专业方向应一致；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；
8、“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，但住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；
9、招聘岗位所规定的其他条件，具体资格条件详见计划表。

职位名称：血液内科（二）工作人员
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：天津天津
招聘人数：2
报名方式：网上系统
截止时间：2024-12-05
其他要求：
学历要求：博士研究生
岗位职责：
1. 为血液疾病患者提供高质量的医疗服务，进行准确的诊断和有效的治疗方案制定，确保患者的安全和权益。 2. 开展有关血液内科的临床研究，促进新治疗方法和技术的应用，不断提高医疗技术水平。 3. 参与多学科团队合作，与其他科室的专业人员共同制定和实施综合治疗计划，以改善患者的治疗效果。 4. 负责所在科室日常医疗工作的管理及实施，保持工作环境的整洁与安全，保障医疗器械的正常运作。 5. 根据医院及科室安排，参与医学继续教育及专业培训，不断丰富个人专业知识和技能水平。 6. 组织与参加科内学术活动及病例讨论会，通过知识分享提升整个团队的专业能力。 7. 监督和指导进修及实习人员，帮助他们提高临床技能并在实践中增长经验。 8. 积极参与社区健康教育活动，向公众宣传普及血液健康知识，提高疾病预防意识。 9. 坚持以患者为中心的服务理念，做好病患沟通工作，耐心解答患者及家属疑问，关注患者心理健康。 10. 严格遵守医院各项规章制度及医德医风规范，确保医疗工作的合法性和合规性。 任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行；如应聘人员所学专业为学校自设专业未在目录内或境外学习经历所学专业未在目录内，由医院人事处会同用人部门根据应聘人员所学课程或已发表论文等学习、科研材料邀请相关领域专家判定其专业相关性，确定是否属于可报考专业范围；
5、应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；并且本科和硕士研究生阶段专业与报考专业方向应一致；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；
8、“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，但住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；
9、招聘岗位所规定的其他条件，具体资格条件详见计划表。

职位名称：内分泌代谢科（一）工作人员
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：天津天津
招聘人数：1
报名方式：网上系统
截止时间：2024-12-05
其他要求：应届毕业生
学历要求：博士研究生
岗位职责：
岗位职责： 1. 负责内分泌代谢科门诊和住院病人的常规诊疗工作，包括病史采集、体格检查、实验室及影像学检查分析，制定诊疗计划，并为患者提供专业的医疗建议。 2. 参与内分泌及代谢病相关的急诊处理，能够迅速而准确地做出判断并实施相应医疗措施。 3. 积极参与内分泌代谢科日常的教学及科研活动，协助完成教学任务，并在指导下进行临床科研，提升专业技能及医学水平。 4. 参与医院及科室组织的学术交流、研讨会等活动，紧跟国内外内分泌及代谢领域的最新发展，保持医疗知识的更新。 5. 配合医院的发展战略，参与内分泌代谢科的科室管理、质量控制和医疗安全等工作，确保科室运营的高效性和安全性。 6. 负责对患者及其家属进行健康宣教，讲解疾病预防知识，倡导健康生活方式，增强患者对疾病的认知和自我管理能力。 7. 遵循职业道德，严格执行医院及科室的各项规章制度，保证医疗服务质量，维护医院的专业形象和声誉。 8. 完成上级医师或医院安排的其他任务，促进医院的整体医疗服务水平提升。 任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行；如应聘人员所学专业为学校自设专业未在目录内或境外学习经历所学专业未在目录内，由医院人事处会同用人部门根据应聘人员所学课程或已发表论文等学习、科研材料邀请相关领域专家判定其专业相关性，确定是否属于可报考专业范围；
5、应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；并且本科和硕士研究生阶段专业与报考专业方向应一致；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；
8、“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，但住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；
9、招聘岗位所规定的其他条件，具体资格条件详见计划表。

职位名称：消化内科（一）工作人员
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：天津天津
招聘人数：2
报名方式：网上系统
截止时间：2024-12-05
其他要求：应届毕业生，曾参与国家级科研课题，入职时须取得执业医师资格证书，
学历要求：博士研究生
岗位职责：
岗位职责： 1. 负责消化内科常见病及多发病的诊断与治疗，提供临床医疗、患者管理与护理指导。 2. 参与消化道疾病的急重症抢救和复杂疑难病例的讨论与诊治，确保医疗质量和安全。 3. 根据患者病情，制定详细治疗方案，并进行疗效评估与随访，以提高患者治疗效果。 4. 积极参与科室学术活动，学习新知识、新技术，提升自身业务水平和临床技能。 5. 开展相关临床科研工作，撰写科研论文，推动消化内科医学的发展。 6. 指导医学生、实习医生的平台培训，促进青年医生专业发展。 7. 贯彻执行医院各项规章制度，保持良好的医患沟通，提高患者满意度。 8. 配合医院及科室领导完成其他相关工作安排，积极参与医院的医疗服务及健康宣教工作。 任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行；如应聘人员所学专业为学校自设专业未在目录内或境外学习经历所学专业未在目录内，由医院人事处会同用人部门根据应聘人员所学课程或已发表论文等学习、科研材料邀请相关领域专家判定其专业相关性，确定是否属于可报考专业范围；
5、应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；并且本科和硕士研究生阶段专业与报考专业方向应一致；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；
8、“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，但住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；
9、招聘岗位所规定的其他条件，具体资格条件详见计划表。

职位名称：消化内科（二）工作人员
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：天津天津
招聘人数：1
报名方式：网上系统
截止时间：2024-12-05
其他要求：具有博士后工作经历且入职时已出站，曾参与国家级科研课题，入职时须执业医师资格证书，
学历要求：博士研究生
岗位职责：
岗位职责： 1. 负责消化内科常见疾病的日常诊疗工作，包括胃肠道疾病、肝胆胰疾病以及其他相关消化系统疾病的诊断与治疗。确保为患者提供高质量的医疗服务。 2. 参与制定和实施消化内科的临床方案和治疗计划，为患者提供个体化的医疗建议与长期健康管理方案。 3. 与跨科室团队合作，参与疑难病例的多学科会诊，对复杂病例进行协同诊治，提升整体医疗服务质量。 4. 积极参加科室的教学和培训活动，开展医疗专业知识的学习与分享，指导临床实习生和住院医师，促进团队专业能力的提升。 5. 参与科研项目，撰写相关论文，帮助推动消化内科领域的研究和技术发展。 6. 根据医院及科室要求，定期完成患者信息的收集、整理及报告，为医疗决策和科研提供数据支持。 7. 维护良好的医患关系，及时与患者及家属沟通病情并进行必要指导，关注患者治疗过程中出现的各类问题，提供有效的解决方案。 8. 积极参与院内外的继续教育和学术交流活动，不断更新自身专业知识，保持临床技术的先进性。 9. 严格遵循医院的医疗管理规章制度，保证医疗质量和安全，维护天津医科大学总医院的声誉和公共健康安全。 10. 完成上级领导交办的其他任务，并在日常工作中践行医院核心价值观，提升患者的总体满意度。 任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行；如应聘人员所学专业为学校自设专业未在目录内或境外学习经历所学专业未在目录内，由医院人事处会同用人部门根据应聘人员所学课程或已发表论文等学习、科研材料邀请相关领域专家判定其专业相关性，确定是否属于可报考专业范围；
5、应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；并且本科和硕士研究生阶段专业与报考专业方向应一致；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；
8、“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，但住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；
9、招聘岗位所规定的其他条件，具体资格条件详见计划表。

职位名称：感染科（一）工作人员
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：天津天津
招聘人数：1
报名方式：网上系统
截止时间：2024-12-05
其他要求：入职时须取得执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书，
学历要求：博士研究生
岗位职责：
1. 负责对传染性疾病患者的诊断、治疗及随访，制定并执行个性化的治疗方案。 2. 积极开展感染性疾病相关的学术研究，参与医院及科室的科研活动，提升医院感染科的学术水平和影响力。 3. 配合医院及公共卫生机构，共同开展传染病的监测、数据报告和流行病学调查。 4. 参与多学科团队合作，与其他科室共同解决复杂病例问题，提高疾病综合解决率。 5. 坚持继续医学教育，参加感染病学相关的进修和培训，不断更新专业知识和技能。 6. 对住院医师及医学生进行教学指导，培养下一代感染科专业人才。 7. 积极参与公共卫生宣传及患者教育，普及预防传染病的科普知识，提高群众卫生意识。 8. 严格遵守医院感染控制规程，落实标准防护措施，保障医务人员及患者安全。 9. 根据医院需求，参与感染性疾病领域的药物临床试验及新技术研发。 10. 完成上级领导和科室主任交办的其他工作任务，支持医院感染科的发展与规范化建设。 任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行；如应聘人员所学专业为学校自设专业未在目录内或境外学习经历所学专业未在目录内，由医院人事处会同用人部门根据应聘人员所学课程或已发表论文等学习、科研材料邀请相关领域专家判定其专业相关性，确定是否属于可报考专业范围；
5、应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；并且本科和硕士研究生阶段专业与报考专业方向应一致；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；
8、“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，但住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致；
9、招聘岗位所规定的其他条件，具体资格条件详见计划表。
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