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劳动法到期不续签有哪些赔偿

9小时前

一、劳动法到期不续签有哪些赔偿 1.劳动合同到期不续签赔偿需分情况处理。用人单位不续签时,一般应支付经济补偿,但在单位维持或提高劳动条件续订而劳动者拒绝的情况下除外。经济补偿根据劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年... 查看详情 》

和公司签了劳动合同是劳务派遣吗

10小时前

一、和公司签了劳动合同是劳务派遣吗 签了劳动合同不必然是劳务派遣。劳动合同包含一般劳动合同和劳务派遣合同,两者存在明显差异。 1.一般劳动合同中,劳动者与公司直接建立劳动关系,公司需承担用人单位的权利和义务,像支付工资、缴纳社保等。 2.劳务派遣... 查看详情 》

以不胜任工作为由解除劳动合同有补偿金吗

10小时前

一、以不胜任工作为由解除劳动合同有补偿金吗 以不胜任工作为由解除劳动合同一般有补偿金。法律规定,劳动者不胜任工作,经培训或调岗后仍不胜任的,用人单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资可解除合同,并支付经济补偿。经济补偿按工作年限算,满一年付一... 查看详情 》

劳动合同到期不续签可以领失业保险金吗

2025-06-12

一、劳动合同到期不续签可以领失业保险金吗 劳动合同到期不续签,若符合条件可领失业保险金。 首先,需满足所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。其次,是非因本人意愿中断就业,劳动合同到期不续签符合此情形。最后,已办理失业登记,并有求职要求。 申领... 查看详情 》

协商一致解除劳动合同职工能领失业金吗

2025-06-12

一、协商一致解除劳动合同职工能领失业金吗 协商一致解除劳动合同,职工一般能领失业金。 领取失业金需满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业等条件。协商一致解除合同属于非因本人意愿中断就业情形之一。 职工应及时到失业保险... 查看详情 》

配偶生病医药费谁承担

2025-06-12

一、配偶生病医药费谁承担 婚姻里,配偶生病的医药费通常夫妻共同负担。夫妻间有相互照顾的责任,一方生病要救治,另一方得提供经济支持。 从法律讲,婚姻期间夫妻所得财产大多算共同财产,能用来付配偶医药费。就算是个人财产,基于扶养义务,也可能用于配偶必要... 查看详情 》

公司辞退员工怎么申请仲裁

2025-06-12

一、公司辞退员工怎么申请仲裁 1.公司辞退员工时,员工要先备好相关证据,像是劳动合同以及辞退通知等,以此来证实公司辞退行为的发生及其违法性。 2.接着把仲裁申请书递交给劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请书里得有申请人和被申... 查看详情 》

被劳动仲裁立案后怎么办

2025-06-12

一、被劳动仲裁立案后怎么办 1.认真筹备应诉资料:像劳动合同啦、考勤记录,还有工资发放的凭证等这些能证明自己权益的东西,一定要提前准备好。 2.按时参与仲裁庭审:得准时赶到庭审的地方,并且要遵守仲裁庭的各种秩序和规定哦。 3.全力陈述自身观点:在... 查看详情 》

劳动仲裁裁决书一直不下来怎么办

2025-06-12

一、劳动仲裁裁决书一直不下来怎么办 若劳动仲裁裁决书迟迟未出,可做如下处理。其一,务必核实仲裁机构是否已受理案件,可借助查询受理通知书等途径来明确。倘若已受理,便可向仲裁机构的相关部门咨询裁决书未下达的缘由,像是是否存在程序方面的耽搁等情况。其二... 查看详情 》

公司申请撤销仲裁失败多久能拿到钱

2025-06-12

一、公司申请撤销仲裁失败多久能拿到钱 1.公司撤销仲裁失败且对方胜诉裁决生效后,需在期限届满后要求对方履行义务。对方不主动履行时,可申请法院强制执行。 2.申请强制执行程序启动后,法院会确定执行期限,通常6个月内执行完毕,但实际时间受多种因素影响... 查看详情 》

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